• vexillum
  • vexillum

Societates Iaponicae lobbaverunt quod, in dolore pandemici, sarcinam salarii auget "unrealisticam" esse.

Reuters, Tokyo, January 19 - Iaponia maximum negotium VESTIBULUM coetus neglexit die Martis, postulans hortulum quod parabat clavem vernam negotiationem cum unione, vocans sarcinam augendam "unrealisticam" quia societas erat Ictum COVID-19 ministri dicti Pandemici.
Keidanren normas nuntiaverunt negotia merces venturae, quae medio Martio finiendae sunt, et inculcavit discrimen oeconomicum et sanitatis hodiernam dedisse, umbilicum esse in negotiis tuendis, non stipendiis elevandis.
Cautus habitus negotii VESTIBULUM ostendit se post unionem a Rengo ducta superiore anno propositam infimum minimum stipendium per septem annos difficiles fuisse tractatus de unione a Rengo ducta, quae ad uniformem augmentum fundamentalis mercedis per 2% vocavit. .
Usque ad annum, ut regimen societatibus prematur ad mercedes excitandas ad deflationem et stagnationem vincendam, magnae societates merces plus quam 2% singulis annis sex continuos suscitaverunt, et deflatio et stagnatio regimen Iaponicum percusserunt.20 usque ad annos.
Duces ut Toyota Motor Corp. sonum pro annuo veris negotiorum labore constituerunt, et alii diversi sunt.
Autem, his annis, societates Iaponicae magis varias salarii modos capere coeperunt.Iuvenes peritos operarum ut vitarent, vitaverunt salarium amplissimum augeri et ad salarium substructum pro antiquitate stipendiorum fundatorum declinari.
Merces consilii etiam mutationibus in structura Iaponica laboris mercatus afficitur.Circiter 40% opificum operariorum partem temporis humilem solvisse et operarios contractos esse, quae bis proportio ante 1990 bulla Iaponica erupit.
Crescens numerus ignobilium mercennariorum tendere ad uniones ducere ad salutem laboris prioritizandam et reditus intercapedos componendos inter operarios diuturnos et alios conductos, potius quam substantialiter stipendia augendo.(Reporting by Izumi Nakagawa et Tetsushi Kato; Emendo ab Huang Biyu)


Post tempus: Jan-19-2021